Obowiązuje go jednomiesięczny okres rozliczeniowy. W marcu wolne soboty przypadają w dniach 4, 11, 18, 25,. Pracodawca polecił pracownikowi wykonywanie pracy w wolną sobotę - 18 marca (przez 8 godzin), a w zamian za to udzielił mu dnia wolnego w piątek - 24 marca - w 8-godzinnym dniu pracy, zgodnie z rozkładem czasu pracy. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy kwota wynagrodzenia na cały etat ulega zmniejszeniu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, przykładowo: 1 etat 3 010 zł 3 / 4 etatu 2 257,50 zł 1 / 2 etatu 1 505 zł 1 / 4 etatu 752,50 zł Aktualizacja od 01 lipca 2022 ! Najważniejsze zmiany od 01 lipca 2022 r. .

umowa o pracę na 1 2 etatu wzór 2022